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La revolución silenciosa a través de la gestión de favores
978-84-13-68079-8
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Los favores han tenido siempre una acepción negativa, sobre todo en los ambientes más materialistas que defienden que, detrás de una acción, hay una reacción en forma de dinero o bien material. Por otra parte, hay una corriente de pensamiento que salvaguarda la teoría de que la realización y fomento de los favores en las organizaciones y en la vida en general es fundamental para poder crear un ambiente que favorezca la lealtad y la confianza. Este libro te servirá para diagnosticar y tratar mejor los problemas que surgen de la falta de afabilidad o ayuda mutua, ya que la capacidad que tienen las personas de hacer favores es la base ética y de negocio de muchas de ellas.
- Alto cm
- 19
- Fondo cm
- 0
- Peso Kg
- 0,12
- Autor
- Calleja Corujedo, Luis Manuel/Urrutia de Hoyo, Ignacio
- Número de páginas
- 112
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